9月4日上午，九州体育,九州中国有限公司汽修教学部主任邱伟明老师组织教学部老师参加示范校课题建设的企业调研活动，邀请了阿克苏诺贝尔公司汪经理、西上海广汽4S营销店何总、嘉定汽销公司陈老板、安亭格林威曹经理等11名汽修企业专家作为调研对象，并特邀了华东师大刘虎等4位专家作为本次调研的主持人。

随着我校示范校课题建设的推进，各课题负责人都在积极地筹备课题资料，而调研资料是其中重要的环节之一，邱主任组织此次企业课题调研的目的就是帮助各汽修专业课题负责人多搜集一些权威的资料。在华东师大陆博士的主持下，企业调研活动逐步展开，他先向在场的企业专家们提出了讨论题：学生在实习工作期间存在哪些问题？专家们给出的答案集中为学生的留存率普遍较低，也就是说“跳槽”现象在实习工作期间经常发生。那么，我们就必须分析出现这一现象的具体原因是什么？在一一听取了企业专家们的建议后，大家都一致认为是学生的“不定性”性格造成了普遍的“跳槽”现象，再加之缺乏吃苦耐劳的意志品质。此外，企业给予的报酬达不到学生的期望值也是原因之一。

在交流分析学生容易“跳槽”原因的过程里，有企业专家指出现在为了避免此类现象的产生，企业往往在培养实习生是都会有所保留，这对学生的发展是不利的。也有企业专家表达了对中职实习生动手能力差的看法，专家认为，企业对维修工的要求并不仅仅只是拆换零件，而是更需求具备多种技能知识的复合型人才。

在随后的调研过程里，企业专家们还交流了当今社会需要哪类汽修人才；学校在培养汽修人才时应该开设哪些课程；中职毕业生在实际工作中可从事哪些岗位等资料。

一天的企业调研活动在浓郁的学术氛围中结束了，汽修教学部的老师们将资料搜集整理起来，以供各课题负责老师随时查阅。

汽修教学部

2012. 9. 4