——我校举行新一届学生干部培训会

2012年3月16日，我校新一届学生会干部培训会在多媒体中心举行。全体团委、学生会干部出席会议，会议由我校团委书记练子飞主持。

会上，练子飞老师解读了学校学生会考核制度。他指出，为保证学生会工作的顺利开展，加强学生会内部管理，提高学生会的成员的思想素质及工作能力，强化学生会内部的组织和建设，特别制订了我校学生会考核制度。制度里，明确了考核办法、考核目的和奖惩方案。

此外，练子飞还向全体学生干部提出了三点要求。

对自身严格要求

学生会成员是从学生中经过选拔的先进分子和骨干，要全心全意为广大同学服务，关心校园内学生之间的交流及沟通，主动维护广大同学的利益，在各方面要作出表率。

作为一个优秀的学生干部，应该站在一个更高的角度，学习一种新的思维、一种新的方法，不断地充实磨练自己，无论是在道德还是在日常行为上都要做得更好。

分工不分家

学生会隶属团委，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。学生会共分为五个部门，但一项重大的活动是需要几个部门的共同努力及配合才能将活动成功的举行。所以这五个部门要做到分工不分家，积极的配合团委的管理和协调工作。

荣誉和挫折面前，方正心态

学生干部考核制度实行积分量化。学生会将根据学生日常表现给予相应的加、减分，由统计公布。每月将采用不记名投票方式按照30%评选成绩优秀者，授予当月的优秀学生干部，若连续三月考核优秀者授予“星级学生干部”。对于当月考核末位三名者将进行劝勉谈话，若连续两月者将给与警告，若连续三月者将直接开除学生会。

荣誉和惩罚是对等的。当面对荣誉时，学生干部要做到不卑不亢，不骄不傲；当面对挫折时也要做到处置泰然。

培训会最后，练子飞还对即将组织的学生外出考察活动进行了布置和安排。

学生处、团委

学生编辑：俞晓天

2012年3月18日