9月6日，经济管理系新学期第一次工作例会在5教306会议室召开，围绕新学期的工作部署进行了详细讨论与安排。会议重点突出了在当前条件下，各位教职员工迎难而上、齐心协力的工作精神，为新学期的顺利开展打下了坚实基础。      

新学期校领导寄语

会上沈菊芳副校长讲到，经济管理系现有教职员工21位，人手相对较少，而需要完成的教学和管理任务却非常繁重。特别是在炎热的天气条件下，每位同事都需要承担多项任务，这对大家的体力和精力都是不小的考验。因此，她特别强调了相互协作的重要性，要求全体教职员工在工作中加强沟通，互相支持，共同克服工作中的各种困难，以确保各项任务高质量完成。

会议还紧密关注学生现状。经济管理系将继续坚持“以学生为中心”的教学理念，要求教师根据每位学生的具体情况，因材施教。只有深入了解学生的学习需求和实际情况，才能真正做到个性化教育，帮助学生取得更好的学习效果。各位教师需加强与学生的沟通交流，充分利用现代化教学手段和方法，激发学生的学习兴趣，提升课堂教学效果。

沈菊芳副校长特别提到了提高教师思想境界的重要性。经济管理系将通过多种形式的培训和学习活动，进一步提升教师的职业素养和思想觉悟。会议要求全体教职员工要始终保持积极向上的工作态度，不断提升自身的思想政治素养，将个人发展与系部的整体目标结合起来，共同为经济管理系的发展贡献力量。    

新学期系主任嘱托

经济管理系主任陆秋芳对新学期的工作进行了详细部署，明确了各项工作的具体要求。

首先，对于系部专业的建设，陆秋芳要求各位老师团结一致，发挥团队协作精神，共同打造优质专业，要通过不断提升教学质量和专业水平，为学生提供更好的学习环境和发展机会。

其次，陆秋芳针对各个年级的特点，提出了具体的工作要求，24级以学生行为规范、行为习惯养成为主，帮助学生尽快适应新环境，23级要以学业水平考试为契机，营造良好的学习氛围，争取有更好的成绩，22级要加强专业技能训练，提高职业资格考证合格率，同时，要因材施教，精细化教学管理，争取让更多学生升入高等级职业院校，为学生的未来发展奠定坚实基础。

同时，陆秋芳对一些具体工作进行了布置，如烹饪实训室的管理工作，要加强物品进出记录管理，确保所有物品的使用和流动都有据可查。此外，她要求实训室进一步细化每日的工作任务，明确每个时段的具体职责和操作流程，提高实训室的工作效率和管理水平。同时，针对本学期就餐时间的调整，特别提醒各实训教师要关注这一变化，根据实际情况适当安排休息时间，确保教学和实训工作顺利进行。最后，她对学业水平考试备考工作进行了补充。            

新学期德育主任部署

副主任杜天一围绕班主任的工作任务和责任展开，重点强调了班主任在信息传达、工作执行及学生管理中的关键作用。

目前系部共有九位班主任，工作任务繁重、信息量大，因此如何高效处理各项事务显得尤为重要。为了确保信息的准确传达与及时响应，特别要求所有班主任将系部的三个工作群置顶，确保能够及时获取和传达各项工作安排。每个专业、每个年级都有其自身的特色，班主任应密切关注各班级群及家长群中的信息，确保指令清晰，避免因工作细节处理不当而遗漏重要信息。

会议中还特别提醒，在当前气温较高的情况下，班主任要更加关注学生的身心健康，提高应急处理能力，确保在突发情况下能够妥善处置学生事务。

此外，杜天一还说到两周内完成学生资助工作的重要性，要求班主任在规定时间节点之前完成任务，并预留出充足的时间进行复核。同时，班主任需提前九州体育,九州中国有限公司学生带齐相关材料，确保资助工作的顺利进行，要在工作中应注重方式方法，提高工作效率，确保每一项任务的落实和完成。

经济管理系将以此次会议为新起点，在全体教职员工的共同努力下，迎难而上，奋发进取，不断创新教学与管理模式，努力为学生提供更优质的教育服务，为新学期的各项工作奠定坚实基础。

经济管理系

9.11